• pagpapanatili

Sustainability

  • MAGBIGAY ng mahusay na lugar ng trabaho

  • BAWASAN ang ating epekto sa kapaligiran

  • MAGBUO ng win-win relationship

  • PANINDIGAN sa ating etika at pagpapahalaga

  • MAGBIGAY

    MAGBIGAY ng mahusay na lugar ng trabaho

      • Mainit na onboarding at patuloy na on-job training
      • Kumpletuhin ang sistema at pamamahala ng kaligtasan at kalusugan ng empleyado
      • Mga taunang survey sa kasiyahan ng empleyado at epektibong mga channel ng feedback sa management team
      • Sistema ng patas na suweldo at benepisyo alinsunod sa prinsipyo ng pantay na suweldo para sa pantay na trabaho, at pagkakapantay-pantay sa pagitan ng kalalakihan at kababaihan
  • BAWAS

    BAWASAN ang ating epekto sa kapaligiran

      • Pag-target, pagsubaybay, at pagpapababa ng carbon footprint ng kumpanya sa pamamagitan ng pagbabawas ng kabuuang pagkonsumo ng enerhiya at paglipat patungo sa paggamit ng mga renewable energy sources
      • Kontrolin ang mga paglabas ng wastewater at pagbabawas ng ingay alinsunod sa mga lokal na regulasyon
      • Green program para sa pagkuha, packaging, at recycling
  • MAGTAYO

    MAGBUO ng win-win relationship

      • Pangmatagalang pakikipagsosyo sa mga supplier na pumipirma ng pangako sa seguridad ng supply chain
      • Mahigpit na mga alituntunin sa pagsusuri ng kwalipikasyon ng supplier
      • Regular na naka-iskedyul na on-site na kalidad at EHS audit ng mga pangunahing supplier
  • TUMAYO

    PANINDIGAN sa ating etika at pagpapahalaga

      • Transparent at patas na proseso ng pagkuha at pag-bid
      • Regular na magsagawa ng etika sa negosyo at pagsasanay sa pagsunod para sa mga empleyado at pamamahala
      • Miyembro ng United Nations Compact Organization mula noong 202
      • Taunang ulat ng GRI

2021 EcoVadis Bronze

Patuloy na Pagpapabuti at Sustainable Development

INQUIRY

Ibahagi

  • sns05
  • sns06
  • sns01
  • sns02
  • sns03
  • sns04