• තිරසාර බව

තිරසාර බව

  • විශිෂ්ට සේවා ස්ථානයක් ලබා දෙන්න

  • පරිසරයට අපේ බලපෑම අඩු කරන්න

  • ජයග්‍රාහී සම්බන්ධතාවයක් ගොඩනඟන්න

  • අපගේ ආචාර ධර්ම සහ සාරධර්ම මත රැඳී සිටින්න

  • සපයන්න

    විශිෂ්ට සේවා ස්ථානයක් ලබා දෙන්න

      • උණුසුම් ඇතුල්වීම සහ අඛණ්ඩ රැකියා පුහුණුව
      • සම්පූර්ණ සේවක ආරක්ෂාව සහ සෞඛ්‍ය පද්ධතිය සහ කළමනාකරණය
      • වාර්ෂික සේවක තෘප්තිමත් සමීක්ෂණ සහ කළමනාකරණ කණ්ඩායමට ඵලදායී ප්‍රතිපෝෂණ මාර්ග
      • සමාන වැඩ සඳහා සමාන වැටුප්, සහ පිරිමි සහ ගැහැණු අතර සමානාත්මතාවය යන මූලධර්මය අනුව සාධාරණ වැටුප් සහ ප්රතිලාභ පද්ධතිය
  • අඩු කරන්න

    පරිසරයට අපේ බලපෑම අඩු කරන්න

      • සමස්ත බලශක්ති පරිභෝජනය අඩු කිරීම සහ පුනර්ජනනීය බලශක්ති ප්‍රභවයන් භාවිතයට යොමු කිරීම මගින් සමාගමේ කාබන් පියසටහන ඉලක්ක කිරීම, ලුහුබැඳීම සහ අඩු කිරීම
      • දේශීය රෙගුලාසිවලට අනුකූලව අපජල විමෝචනය පාලනය කිරීම සහ ශබ්දය අඩු කිරීම
      • ප්‍රසම්පාදනය, ඇසුරුම්කරණය සහ ප්‍රතිචක්‍රීකරණය සඳහා හරිත වැඩසටහන
  • ගොඩනඟන්න

    ජයග්‍රාහී සම්බන්ධතාවයක් ගොඩනඟන්න

      • සැපයුම් දාම ආරක්ෂණ කැපවීම අත්සන් කරන සැපයුම්කරුවන් සමඟ දිගුකාලීන හවුල්කාරිත්වය
      • සැපයුම්කරුගේ සුදුසුකම් පිළිබඳ දැඩි සමාලෝචන මාර්ගෝපදේශ
      • ප්‍රධාන සැපයුම්කරුවන්ගේ නිතිපතා නියමිත ස්ථානීය තත්ත්ව සහ EHS විගණනය
  • ස්ථාවරය

    අපගේ ආචාර ධර්ම සහ සාරධර්ම මත රැඳී සිටින්න

      • විනිවිද පෙනෙන හා සාධාරණ ප්‍රසම්පාදන හා ලංසු තැබීමේ ක්‍රියාවලිය
      • සේවකයින් සහ කළමනාකරණය සඳහා ව්‍යාපාරික ආචාර ධර්ම සහ අනුකූලතා පුහුණුව නිතිපතා පවත්වන්න
      • 202 සිට එක්සත් ජාතීන්ගේ සංයුක්ත සංවිධානයේ සාමාජික
      • වාර්ෂික GRI වාර්තාව

2021 EcoVadis ලෝකඩ

අඛණ්ඩ වැඩිදියුණු කිරීම සහ තිරසාර සංවර්ධනය

විමසුම

බෙදාගන්න

  • sns05
  • sns06
  • sns01
  • sns02
  • sns03
  • sns04