• פילוסופיית הכישרון שלנו

פילוסופיית הכישרון שלנו

חברה לא יכולה להמשיך לצמוח ללא התפתחות מתמדת של כישרונות הליבה שלה.
מדי שנה, Huisong בוחרת באופן פעיל להשקיע מחדש לא רק בהון הקבוע שלה אלא גם בהון האנושי שלה.

מצא אנשים טובים. Huisong מזמין אנשים עם יושרה, כנות, מוטיבציה עצמית וחריצות להצטרף לצוות שלנו ולבנות את הקריירה שלהם עם חברה צומחת יציבה.

img

להשקיע בהון אנושי. Huisong מעריכה את כישרונותיה ומצדדת בהזדמנויות בפיתוח הקריירה של כל עובד, מכבדת את הגיוון והדעות השונות, ומתן במה לכולם לשגשג בסביבת העבודה הפתוחה, הידידותית והשיתופית.

img

תן למקצוענים לעשות את עבודתם הטובה ביותר. Huisong מקצה אנשי מקצוע לעבודות הדורשות ידע והכשרה מיוחדים כדי להשלים, כך שכל אדם יוכל לשחק במלוא כוחותיו ולממש את מלוא הפוטנציאל והערך שלו לחברה.

img

תגמול מבוסס על ביצועים. Huisong מתגמל כל אחד בפרופורציה לרמת ההישגים והתרומה שלו לצוות ולחברה. ככל שאדם משיג יותר בעבודתו, כך הוא או היא מתוגמלים בהתאם.

img

ברוכים הבאים להצטרף אלינו

img

צוות מנהיגות בכיר
זמן ממוצע בחברה

17.3שנים
img

עובדים עם
הסמכת מיומנויות

62
img

עובדים עם
תואר מקצועי

43
img

חוויות עבודה משולבות
בבוטניקה ורפואה

1,453שנים
img

רקע חינוך משולב
בבוטניקה ורפואה

1,157שנים
img

צוות בתחומי איכות ומו"פ

19.10%
img

עובדים שיכולים לדבר
שתי שפות או יותר

34
img

עובדים שיש להם
תואר שני ומעלה

35
חֲקִירָה

לַחֲלוֹק

  • sns05
  • sns06
  • sns01
  • sns02
  • sns03
  • sns04