A Huisong cookie-kat és hasonló technológiákat használ az Ön vásárlói élményének javítására és testreszabására. Egyes cookie-k elengedhetetlenek a weboldal működéséhez, míg mások opcionálisak. A teljesítményt segítő cookie-k segítenek megérteni, hogyan lép kapcsolatba a weboldalunkkal és annak funkcióival; a funkcionális cookie-k megjegyzik az Ön beállításait és preferenciáit; és a célzó/reklámsütik segítenek a releváns tartalom eljuttatásában. Ha többet szeretne megtudni arról, hogy a Huisong hogyan alkalmazza ezeket a technológiákat, kérjük, tekintse meg a mi oldalunkatCookie-szabályzat.
Lehetővé teszi a webhely számára, hogy továbbfejlesztett funkcionalitást és személyre szabást biztosítson, például segítsen mérni, hogy hány látogató érkezik webhelyeinkre, milyen oldalakról érkeznek webhelyünk látogatói, és milyen gyakran tekintik meg webhelyünk bizonyos oldalait. Ezeket a sütiket mi vagy olyan harmadik fél szolgáltatók állíthatják be, mint például analitikai szolgáltatóink, amelyek szolgáltatásait oldalainkra adtuk. Felhívjuk figyelmét, hogy a teljesítmény cookie-k közé tartoznak a funkcionális cookie-k is. A funkcionális cookie-kkal kapcsolatos további információkért tekintse meg a Cookie-szabályzatot.
Engedélyezze webhelyeinknek, hogy megjegyezzék felhasználónevét, nyelvi preferenciáját vagy földrajzi régióját. Ezeket az információkat arra használjuk, hogy személyre szabott élményt nyújtsunk, és megkönnyítsük a weboldal használatát. Ha nem engedélyezi ezeket a sütiket, előfordulhat, hogy egyes vagy az összes funkció nem működik.
Engedje meg, hogy megcélozzuk és újra megcélozzuk a megfelelő hirdetésekkel. Mi és hirdetési partnereink az ezen technológiák révén gyűjtött információkat arra használjuk fel, hogy következtessenek az Ön érdeklődésére, hogy relevánsabb hirdetéseket szolgáltassunk ki más webhelyeken. Ha nem engedélyezi ezeket a sütiket, hirdetést fog kapni, de előfordulhat, hogy ez kevésbé releváns az Ön számára.
Komplett munkavállalói biztonsági és egészségügyi rendszer és irányítás
Éves alkalmazotti elégedettségi felmérések és hatékony visszacsatolási csatornák a vezetőség felé
Tisztességes fizetési és juttatási rendszer az egyenlő munkáért egyenlő bérezés, valamint a férfiak és nők közötti egyenlőség elvének megfelelően
CSÖKKENTÉS
CSÖKKENTSE a környezetre gyakorolt hatásunkat
A vállalat szénlábnyomának megcélzása, nyomon követése és csökkentése a teljes energiafogyasztás csökkentésével és a megújuló energiaforrások használatára való átállással
Szennyvízkibocsátás szabályozása és zajcsökkentés a helyi előírásoknak megfelelően
Zöld program a beszerzéshez, csomagoláshoz és újrahasznosításhoz
ÉPÍT
KIÉPÍTSÜK egy win-win kapcsolatot
Hosszú távú partnerség az ellátási lánc biztonságára vonatkozó kötelezettségvállalást aláíró beszállítókkal
A szállító minősítésének szigorú felülvizsgálati irányelvei
Rendszeresen ütemezett helyszíni minőségi és EHS auditok a kulcsfontosságú beszállítóknál
ÁLLVÁNY
KIÁLLÍTJUK etikánkat és értékeinket
Átlátható és korrekt beszerzési és ajánlattételi folyamat
Rendszeresen tartson üzleti etikai és megfelelőségi képzést az alkalmazottak és a menedzsment számára
202 óta tagja az Egyesült Nemzetek Szervezetének
Éves GRI jelentés
2021 EcoVadis bronz
Folyamatos fejlesztés és fenntartható fejlődés
Hogyan segíthetünk?
Lépjen kapcsolatba velünk most és szakértőink válaszolnak kérdéseire ill megjegyzéseket néhány munkanapon belül.
Adatvédelmi beállítások
