• Lahjakkuusfilosofiamme

MEIDÄN LAHJAUSFILOSOFIAMME

Yritys ei voi jatkaa kasvuaan ilman ydinosaamisensa tasaista kehittymistä.
Joka vuosi Huisong päättää aktiivisesti investoida uudelleen paitsi kiinteään pääomaansa myös inhimilliseen pääomaansa.

LÖYDÄ HYVÄT IHMISET. Huisong kutsuu rehellisiä, vilpittömiä, itsemotivoituneita ja ahkeria henkilöitä liittymään tiimiimme ja rakentamaan uraansa vakaasti kasvavassa yrityksessä.

img

SIJOITTAA IHMISPÄÄOMAAN. Huisong arvostaa kykyjään ja puolustaa mahdollisuuksia jokaisen työntekijän urakehityksessä, kunnioittaen monimuotoisuutta ja erilaisia ​​mielipiteitä sekä tarjoamalla kaikille mahdollisuuden menestyä avoimessa, ystävällisessä ja yhteistyökykyisessä työympäristössä.

img

ANNA Ammattimiesten TEHDÄ PARHAAN TYÖnsä. Huisong määrää ammattilaisia ​​töihin, jotka vaativat erikoisosaamista ja koulutusta, jotta jokainen voi hyödyntää kaikkia vahvuuksiaan ja toteuttaa täyden potentiaalinsa ja arvonsa yritykselle.

img

SUORITUKSEEN PERUSTUVA PALKKIO. Huisong palkitsee jokaisen hänen saavutuksensa ja panoksensa mukaan tiimissä ja yrityksessä. Mitä enemmän hän saavuttaa työssään, sitä enemmän häntä palkitaan.

img

Tervetuloa liittymään meihin

img

Vanhempi johtoryhmä
Keskimääräinen aika yrityksessä

17.3Vuosia
img

Työntekijät
Taitojen sertifiointi

62
img

Työntekijät
Ammattinimike

43
img

Yhdistetyt työkokemukset
kasvitieteessä ja lääketieteessä

1,453Vuosia
img

Yhdistetty koulutus tausta
kasvitieteessä ja lääketieteessä

1,157Vuosia
img

Laatu- ja T&K-henkilökunta

19.10%
img

Työntekijät, jotka osaavat puhua
Kaksi tai useampia kieliä

34
img

Työntekijät, joilla on
Maisterin tutkinto tai korkeampi

35
KYSYMYS

Jakaa

  • sns05
  • sns06
  • sns01
  • sns02
  • sns03
  • sns04