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Incorporación cálida y formación continua en el puesto
Sistema y gestión completos de seguridad y salud de los empleados.
Encuestas anuales de satisfacción de los empleados y canales efectivos de retroalimentación al equipo directivo.
Sistema justo de salarios y prestaciones de acuerdo con el principio de igual remuneración por igual trabajo y de igualdad entre hombres y mujeres.
REDUCIR
REDUCIR nuestro impacto en el medio ambiente
Apuntar, rastrear y reducir la huella de carbono de la empresa disminuyendo el consumo general de energía y cambiando hacia el uso de fuentes de energía renovables.
Control de emisiones de aguas residuales y reducción de ruido de acuerdo con la normativa local.
Programa verde para adquisición, embalaje y reciclaje.
CONSTRUIR
CONSTRUIR una relación beneficiosa para todos
Alianzas a largo plazo con proveedores que firman compromisos de seguridad en la cadena de suministro
Estrictas pautas de revisión de la calificación de proveedores.
Auditorías in situ de calidad y EHS programadas periódicamente de proveedores clave
PARARSE
RESPETAR nuestra ética y valores
Proceso de adquisiciones y licitaciones transparente y justo
Realizar periódicamente capacitaciones sobre ética empresarial y cumplimiento para los empleados y la gerencia.
Miembro de la Organización del Pacto de las Naciones Unidas desde 202
Informe anual GRI
Bronce EcoVadis 2021
Mejora Continua y Desarrollo Sostenible
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