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Herzliche Einarbeitung und kontinuierliche Schulung am Arbeitsplatz
Komplettes System und Management für Sicherheit und Gesundheitsschutz der Mitarbeiter
Jährliche Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit und effektive Feedbackkanäle an das Managementteam
Gerechtes Gehalts- und Leistungssystem gemäß dem Grundsatz des gleichen Lohns für gleiche Arbeit und der Gleichstellung von Männern und Frauen
REDUZIEREN
REDUZIEREN Sie unsere Auswirkungen auf die Umwelt
Den CO2-Fußabdruck des Unternehmens gezielt verfolgen, verfolgen und verringern, indem der Gesamtenergieverbrauch gesenkt und auf die Nutzung erneuerbarer Energiequellen umgestellt wird
Kontrolle der Abwasseremissionen und Lärmreduzierung gemäß den örtlichen Vorschriften
Grünes Programm für Beschaffung, Verpackung und Recycling
BAUEN
BAUEN Sie eine Win-Win-Beziehung auf
Langfristige Partnerschaften mit Lieferanten, die eine Verpflichtung zur Sicherheit der Lieferkette unterzeichnen
Strenge Richtlinien zur Überprüfung der Lieferantenqualifikation
Regelmäßig geplante Qualitäts- und EHS-Audits vor Ort bei wichtigen Lieferanten
STAND
STEHEN Sie zu unserer Ethik und unseren Werten
Transparenter und fairer Beschaffungs- und Bieterprozess
Führen Sie regelmäßig Schulungen zu Unternehmensethik und Compliance für Mitarbeiter und Management durch
Mitglied der United Nations Compact Organization seit 202
Jährlicher GRI-Bericht
2021 EcoVadis Bronze
Kontinuierliche Verbesserung und nachhaltige Entwicklung
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