• cynaliadwyedd

Cynaladwyedd

  • DARPARU gweithle rhagorol

  • LLEIHAU ein heffaith ar yr amgylchedd

  • ADEILADU perthynas lle mae pawb ar eu hennill

  • SEFWCH wrth ein moeseg a'n gwerthoedd

  • DARPARU

    DARPARU gweithle rhagorol

      • Cychwyn cynnes a hyfforddiant parhaus yn y gwaith
      • System a rheolaeth diogelwch ac iechyd gweithwyr cyflawn
      • Arolygon boddhad gweithwyr blynyddol a sianeli adborth effeithiol i'r tîm rheoli
      • System cyflog teg a budd-daliadau yn unol ag egwyddor cyflog cyfartal am waith cyfartal, a chydraddoldeb rhwng dynion a merched
  • LLEIHAU

    LLEIHAU ein heffaith ar yr amgylchedd

      • Targedu, olrhain a gostwng ôl troed carbon y cwmni trwy leihau'r defnydd cyffredinol o ynni a symud tuag at ddefnyddio ffynonellau ynni adnewyddadwy
      • Rheoli allyriadau dŵr gwastraff a lleihau sŵn yn unol â rheoliadau lleol
      • Rhaglen werdd ar gyfer caffael, pecynnu ac ailgylchu
  • ADEILADU

    ADEILADU perthynas lle mae pawb ar eu hennill

      • Partneriaethau hirdymor gyda chyflenwyr sy'n arwyddo ymrwymiad diogelwch cadwyn gyflenwi
      • Canllawiau adolygu llym o gymhwyster cyflenwyr
      • Archwiliadau ansawdd ar y safle ac archwiliadau EHS o gyflenwyr allweddol yn cael eu trefnu'n rheolaidd
  • SEFYLL

    SEFWCH wrth ein moeseg a'n gwerthoedd

      • Proses gaffael a bidio dryloyw a theg
      • Cynnal hyfforddiant moeseg busnes a chydymffurfiaeth yn rheolaidd i weithwyr a rheolwyr
      • Aelod o Sefydliad Compact y Cenhedloedd Unedig ers 202
      • Adroddiad blynyddol GRI

2021 EcoVadis Efydd

Gwelliant Parhaus a Datblygiad Cynaliadwy

YMCHWILIAD

Rhannu

  • sns05
  • sns06
  • sns01
  • sns02
  • sns03
  • sns04