• pagpadayon

Pagpadayon

  • PAGHATAG ug maayo kaayong trabahoan

  • MINSAN ang atong epekto sa kinaiyahan

  • PAGTUKOD ug win-win relationship

  • BANDIG sa atong pamatasan ug mithi

  • IHATAG

    PAGHATAG ug maayo kaayong trabahoan

      • Mainit nga onboarding ug padayon nga on-job training
      • Kompleto nga sistema ug pagdumala sa kaluwasan ug kahimsog sa empleyado
      • Tinuig nga mga survey sa katagbawan sa empleyado ug epektibo nga mga agianan sa feedback sa management team
      • Ang patas nga suweldo ug sistema sa mga benepisyo subay sa prinsipyo sa patas nga suweldo alang sa patas nga trabaho, ug pagkaparehas sa mga lalaki ug babaye
  • PAGKAWAS

    MINSAN ang atong epekto sa kinaiyahan

      • Pag-target, pagsubay, ug pagpaubos sa carbon footprint sa kompanya pinaagi sa pagkunhod sa kinatibuk-ang konsumo sa enerhiya ug pagbalhin ngadto sa paggamit sa renewable energy sources
      • Pagkontrol sa mga pagbuga sa basura ug pagkunhod sa kasaba subay sa mga lokal nga regulasyon
      • Green nga programa alang sa pagpalit, pagputos, ug pag-recycle
  • PAGTUKOD

    PAGTUKOD ug win-win relationship

      • Ang dugay nga panag-uban sa mga supplier nga nagpirma sa pasalig sa seguridad sa supply chain
      • Estrikto nga mga giya sa pagrepaso sa kwalipikasyon sa supplier
      • Regular nga naka-iskedyul sa on-site nga kalidad ug EHS nga pag-audit sa nag-unang mga suppliers
  • BARUG

    BANDIG sa atong pamatasan ug mithi

      • Transparent ug patas nga procurement ug proseso sa bidding
      • Regular nga magpahigayon og business ethics ug compliance training alang sa mga empleyado ug management
      • Miyembro sa United Nations Compact Organization sukad sa 202
      • Tinuig nga taho sa GRI

2021 EcoVadis Bronse

Padayon nga Pag-uswag ug Malungtarong Kauswagan

PANGUTANA

Ipaambit

  • sns05
  • sns06
  • sns01
  • sns02
  • sns03
  • sns04