ONS TALENTFILOSOFIE

'n Maatskappy kan nie aanhou groei sonder die bestendige ontwikkeling van sy kerntalent nie.
Huisong kies elke jaar aktief om nie net in sy vaste kapitaal nie, maar ook sy mensekapitaal te herbelê.

KRY GOEIE MENSE. Huisong nooi individue met integriteit, opregtheid, selfmotivering en ywer om by ons span aan te sluit en hul loopbaan te bou met 'n stabiele groeiende maatskappy.

BELEË IN MENSLIKE KAPITAAL. Huisong heg waarde aan sy talente en pleit vir geleenthede in elke werknemer se loopbaanontwikkeling, respekteer diversiteit en verskillende menings, en bied 'n stadium vir almal om te floreer in die oop, vriendelike en samewerkende werksomgewing.

LAAT PROFESSIONELE HUL BESTE WERK DOEN. Huisong wys professionele persone toe aan poste wat gespesialiseerde kennis en opleiding vereis om te voltooi, sodat elke individu tot sy/haar volle sterkpunte kan speel en sy/haar volle potensiaal en waarde vir die maatskappy kan verwesenlik.

BELONING GEBASEER OP PRESTASIE. Huisong beloon almal in verhouding tot sy of haar vlak van prestasie en bydrae tot die span en maatskappy. Hoe meer 'n mens in hul werk bereik, hoe meer word hy of sy dienooreenkomstig beloon.